我校召开2024届毕业生就业工作寒假推进会议

      为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实好党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，认真总结我校2023届毕业生就业工作，深入分析就业形势，安排部署2024届毕业生就业工作，1月22日，我校召开2024届毕业生就业工作寒假推进会议。校党委副书记王定福、招生与就业处负责人和各二级学院负责人与会。本次会议由王定福主持。

校就业服务中心负责人陈颖对我校2023年毕业生就业现状进行分析并从三方面进行汇报：一是紧紧抓牢“实习工作”，做好2024实习工作准备。二是“百企千岗”不截止，持续推进“百企千岗”平台搭建，促进我校毕业生“留温”就业创业。三是不断完善“精准帮扶”，不断完善对所有困难学生建立“一人一档”、“一生一策”的制度，与各二级学院共同推进困难学生的就业工作。

校招生与就业处副处长王大将对浙江省2024届普通高校毕业生就业创业工作会议内容进行汇报。会议指出，浙江省各高校要深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，要求健全“校-院”两级就业工作领导体制，分别制定促进就业的工作方案。其次，各高校要充分利用寒假时间，持续深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。高校要通过充分利用数字化改革的成果，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，多途径多形式实现毕业生的多样化就业。王大将表示，各二级学院要建立健全在温学生动态监测机制，做好“两手抓”工程，一方面抓好就业工作，另一方面抓好留温工作。

王定福充分肯定2023届毕业生就业创业工作取得的成绩，对就业战线辛勤工作的老师表示感谢，并对做好2024届毕业生就业创业工作提出全面要求。他指出，2024年总体就业工作面临挑战，各二级学院要针对生源的就业特点、专业特色以及面向的就业市场，落实研判，同时要求各部门假期就业工作在三个方面做好保障：

一是寒假常态工作不掉线。就业工作不能晚，日常推送不能断，就业攻坚不能停。落实落细个性化的就业指导，精准有效开展实施“访企拓岗”专项行动；二是"访企拓岗"专项行动必须贯彻落实五个"一"方针，即“成立一个专班、确立一个目标、建好一本台账、制定一套措施、形成一股氛围”，要高度重视“访企拓岗”专项行动，把好工作方向，稳步推进工作进程；三是落实"就业留温工作"具体五个内容，要精准了解就业意向，完善毕业生“一人一档”、“一生一策”制度，要精准拓宽就业市场，摸排各学院今年就业岗位资源，要精准开展就业指导，梳理今年留温工作的关键点和难点，为现阶段的就业工作锚定方向，要精准做好就业帮扶，做好重点关注的就业困难学生的兜底方案，要精准把握就业形势，大力宣传国家、省、市的就业工作政策，确保毕业生就业工作各项方针、政策得到彻底落实，就业措施强力执行，就业服务具体到位，从而让毕业生清楚了解就业的相关政策，确保我校2024届毕业生更充分更高质量就业。