12月11日上午,学校省市年度综合考核工作部署会在滨海校区行政楼806会议室召开。各相关职能部门负责人及考核工作人员参加会议,会议由党委副书记吕朝晖主持。
会上,党校办副主任黄晓根据近期上级主管部门的工作要求,通报分析了省市年度综合考核指标体系调整变化情况及相关注意事项,并就学校年度考核工作整体安排作了介绍。他希望各职能部门要加强与上级考核部门的沟通联系,提前做好考核指标工作情况的总结凝练和佐证材料的收集整理,加快落实本部门年度综合考核工作任务,以及根据上级主管部门的精神提前思考修订学科性教学单位考核指标体系。
党委副书记吕朝晖作工作部署讲话。吕朝晖指出,学校党委高度重视省市年度综合考核工作,由于学校中层干部换届调整,需要新到岗和调整岗位的部门负责人尽快适用岗位要求、做好工作交接,在低头做事的同时更要抬头看天,以高度的责任感和紧迫感,思考应对考核的办法举措。吕朝晖强调:一要高度重视考核工作,通过准确把握考核规则、明确部门责任分工、提前收集佐证材料、注重考核结果应用等,将各项考核工作落实落地落细;二要注意考核工作方式方法,通过积极主动沟通汇报、加快解决短板问题、了解兄弟院校情况、改革创新工作方法等,凝练学校工作亮点并扩大学校办学影响力;三要严肃考核工作纪律,通过明确“一把手”工作责任、树立“奖罚汰”工作导向、与部门年度考核结果挂钩等,加大对失职失责部门和人员的惩处。吕朝晖希望,全校上下要全面树立责任意识,拿出高效有效的工作举措,以百米冲刺的状态决战决胜省市年度综合考核工作,确保学校取得更好的成绩。