9月21日下午，江南控股集团副董事长、常务副总黄子龙先生，人力资源部吴平海部长等一行四人，来我院对90来位07级学生党员、建党对象及入党积极分子进行了历时四个多小时的面试。

    "江南阀门班"是学校和企业联合互动，校企合作培养人才的一种形式。今年四月在学院领导的重视下，经双方多次磋商，院党建办、商务系、工学系同江南控股集团联合组办"江南阀门班"--大学生党员团队先锋行动。这次培养采取定向培养、订单式的培养方式，由社会对接、专业知识学习和实习实践等三个环节组成，由学校专业教师和企业派专家给学生授课，培训的时间为一年，从2010年9月29日开始至2011年6月。学员半年在校进行专业理论学习，另半年学生将在江南集团实习实践。学生培训结束后，经考核合格者进入江南集团从事营销管理、生产管理、质量管理等工作。

    下午1点多开始，七号楼5楼面试主场地旁边的等候室开始陆续迎来即将要参加面试的同学们，整洁的服饰、抖擞的精神、俨然的表情却掩饰不住他们内心的紧张。2：00整，面试正式开始了，面试一个接一个有序地进行着，还未临到的等待中的同学或拿着之前精心准备的简历不断默念，或踱来踱去反复演练自己的MTV，或三五成群地热烈探讨，而面试完出来的同学则很快被认识不认识的同学团团围住，被要求细细陈述里面发生的每一个细节，热闹和紧张的气氛快溢满了整个七号楼五楼，同学们都表示自己之前很少参加这样的面试，眼看马上就要毕业面临就业，不管这次的面试的结果如何，他们都很珍惜这样的机会。

    面试中有些同学以对自己专业的准确定位和积极的心态给面试官留下了深刻的印象，有些同学以充分的准备和对自我优势的充分展现博得了面试官的好评，而扎实的专业知识功底及技能，沉稳独立的个性和积极主动的态度，也使不少同学在招聘现场就被江南的面试官拍板敲定。

    工学系、信息系、商务系的许多老师都来到现场对学生进行指导，瓯江学院副董事长上官女、校组织部副部长李方强在院人事组织部部长张惠玲老师的陪同下，到现场看望了大家。