会上，陈福生书记作重要讲话。他指出，瓯江学院"十二五规划"的制定要以全国教育工作会议精神为指导，与学校"十二五规划"相衔接，立足学院的办学实际，科学分析瓯江学院的办学现状，深刻总结瓯江学院的办学经验；注重与地方经济发展的对接，明确发展目标，科学谋划未来。他还指出，学院的办学要处理好外延和内涵、质量和效率、教学与科研、改革与稳定四方面的关系，以迎评促建为契机加强学院的办学条件、专业建设、师资队伍建设、办学特色挖掘等全面的发展。要加强党的建设和思想政治工作，为学院发展保驾护航。

    瓯江学院党委书记赖学军从"十二五"学院发展的依据、聚焦和路径选择三方面对《温州大学瓯江学院"十二五"发展规划（讨论稿）》的制定进行了详细说明。他回顾"十一五"期间学院的发展，总结取得的主要业绩和亟待解决的问题，提出"十二五"发展规划的总体目标，阐述了"十二五"规划的基本任务和主要措施。

    大会按照中层干部、学生工作的不同内容和相关议题分组讨论，与会人员围绕陈福生书记的讲话和《温州大学瓯江学院"十二五"发展规划（讨论稿）》进行了热烈的讨论和充分的发言。

    在中层干部学习会上，常务副院长张焕镇作报告。他强调优良教风是学院生存和发展的根本，全体老师要充分认识到加强教风的重要性和紧迫性。张焕镇客观分析了学院教风建设的现状，提出了加强学院教风建设的四项措施：《瓯江学院院聘教学型高级职称评审办法（试行）》、《瓯江学院高职低聘实施管理办法（试行）》、《瓯江学院关于课时津贴浮动的暂行办法》、《瓯江学院实行专业教师挂职锻炼》。中层干部在讨论的基础上对四项措施提出了建设性的修改意见。在学生工作研讨会上，院党委副书记张敏就新学期的安全稳定工作、校园文化建设、就业创业工作、党建工作、舆情评制、队伍建设等作了安排和部署。校组织部副部长、瓯江学院原党委副书记李方强回顾上一学年的学生工作，并对辅导员工作提出建议。

    校党委副书记、瓯江学院副董事长林娟娟以《教育大计 教师为本》为题作报告。她指出教师要坚持以教学和学生为两个根本，凝聚符合时代要求的教学思想和理念，追求自己的课堂价值，练就过硬的教学本领。她强调教学是一门科学，也是一门艺术，需要老师用热情和忠诚去投入、用心血和精力去作为，并根据自身多年的教学实践和管理实践，从教师的品德、素质、理念、技能等方面提出要求。

    瓯江学院院长马大康对会议进行总结。他认为会议主题鲜明、重点明确、内容丰富、效率极高，与会人员认真投入、积极参与。马院长最后强调：教风和学风起主导作用的在教师，要有针对性地改变方式形成一定的机制，变压力为动力；要不断加强瓯江学院的凝聚力，引进公正公平的竞争机制，切实提高广大教师的参与度。希望全体与会人员上下齐心，深入扎实地做好学院的各项工作。

    最后，学院副董事长上官女发言。她对全体教职员工提出三点希望：一是要认真学习贯彻第四次全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，回顾过去，总结经验，制定好学院的"十二五"发展规划，迎接2011年国家教育部的考察验收；二是要认真学习张焕镇院长提出的四项举措，切实加强教风建设，提高教学质量；三是加强党的思想政治工作和组织建设工作，增强学院的凝聚力，为学院发展提供思想保证。希望全体教职员工振奋精神、共同努力，瓯江学院一定会有更加光明的发展前景。