3月18日，温州理工学院在中国数安港召开2025就业工作部署会，主动打破校园就业工作的传统“舒适圈”，大胆将会议场地推进至企业集聚的核心区域与高新产业的前沿阵地。此次举措旨在全方位贯彻落实“春季促就业攻坚行动”，进一步深化校企合作内涵，优化人才引流机制，为毕业生就业工作注入全新活力。
会议召开前，在数安港负责人的热情引领下，温州理工学院的相关人员深入实地，对数安港这一数字经济的前沿阵地展开全面考察。步入数安港，现代化设施完备先进，映入眼帘的是企业专注投入作业的繁忙景象，大数据、网络安全等前沿技术的应用成果随处可见。在一家大数据安全企业内，技术人员现场演示了抵御网络攻击的关键算法，算法运行间，尽显数字技术捍卫经济安全的强大力量。此番对数安港数字生态的深度体验，宛如为学校绘制了一幅人才培育与产业应用紧密结合的生动实景图，为后续工作提供了宝贵借鉴。
参观过程中，学院考察人员深刻领悟到，唯有持续增强人才培育与产业需求的适配程度，不断强化人才引流工作，方能确保毕业生实现充分且高质量的就业，源源不断为温州数字产业经济的蓬勃发展输送强劲人才动力。这不仅是推动学校就业工作稳步前行的核心关键，更是学院服务地方经济发展的重要使命所在。
温州理工学院党委副书记王定福表示，高校就业工作意义非凡，它既是关乎国家长远发展、社会和谐稳定的重大民生工程，也是驱动高校实现内涵式发展的重要引擎。在当前就业形势呈现出诸多新变化与新挑战的背景下，学院必须迎难而上，全力以赴提升毕业生就业率与留温率，着力提高用人单位和毕业生对母校的满意度。尤其在数字化经济浪潮汹涌的当下，更要强化人才培育与产业应用的深度融合，助力毕业生迈向更充分、更高质量的就业之路，为温州的繁荣发展筑牢坚实的人才根基。
自转设以来，温州理工学院始终将服务地方经济发展作为矢志不渝的使命。紧密围绕“强城行动”，精准瞄准温州打造“全省第三极”的战略目标，坚定秉持“以实为基、接上地气”的就业工作理念，创新性构建“实战化”就业工作模式。学院持续深入推进校企合作，不断优化人才输送机制，精准对接企业实际需求，广泛凝聚各方力量，成功实现“需求端”与 “供给端”的无缝衔接，让就业服务更加精细入微、充满温度。通过运用“破圈思维”，开展“跨界联动”，为毕业生提供更为高效有力的支持，全力构建深度融合区域经济发展的全新就业服务格局。