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我校召开年度综合考核工作推进会

作者:【党校办】 来源:【党委(校长)办公室(发展规划处、档案馆)】 时间:2024-10-15 阅读:

10月15日上午,学校年度综合考核工作推进会在滨海校区行政楼806会议室召开。各二级单位负责人、二级单位办公室(综合科)负责人参加会议,会议由党委副书记吕朝晖主持。

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会上,党校办(发规处)副处长季子正通报了省厅半年考核评估反馈情况以及省市综合考核工作注意事项、二级单位年度综合考核实施办法补充规定及注意事项,并就如何做好省、市对学校的年度综合考核工作,以及如何做好学校对二级单位年度综合考核工作谈了自己的想法和体会。他着重强调了学校出台二级单位年度综合考核实施办法补充规定的背景和目的,希望各二级单位要明确责任主体、完成的时间节点、优化推进的措施,严格对标对表落实完成考核任务,助力学校高质量内涵式发展。信息中心潘温崎老师介绍了二级单位考核平台并对三季度工作进度填报进行了演示。

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党委副书记吕朝晖作工作部署讲话。吕朝晖指出,年度综合考核工作对于学校、二级单位乃至教职工个人而言都具有极其重要的意义,希望与会人员通过此次会议统一思想、凝聚共识,以高度的责任感和紧迫感,全力以赴投入到年度综合考核工作最后阶段的冲刺中。吕朝晖强调:一要高度重视考核工作,通过实施“一把手”推进工程,积极营造比学赶超、勇争第一的浓厚氛围;二要仔细研究考核指标,通过制定“快准稳”的实施办法,确保考核工作有条不紊地落实落细落地;三要严格落实考核任务,通过明确“校院系”三级责任,形成“千斤重担众人挑,人人身上有指标”的压力传导机制;四要充分运用考核结果,通过树立“奖罚汰”工作导向,形成“能者上,优者奖,庸者下,劣者汰”激励问责机制。吕朝晖希望,全校上下要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,全面加强各级各类考核工作,推动学校在省市考核中取得更好的成绩,争取本单位在学校考核中获得更好的名次。

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