为全面贯彻落实“春季促就业攻坚行动”，深化校企合作，优化人才引流，3月18日，我校在中国数安港召开2025就业工作会议。校党委副书记王定福，教务处、人事处、学生工作部、招生与就业处、校地合作处、团委，各二级学院院长、党委副书记，2024学年就业先进个人、就业服务中心全体成员参会。会议由招生与就业处处长张青青主持。

       校党委副书记王定福在总结讲话中充分肯定了我校去年就业工作取得的成绩。他指出，高校就业工作不仅是关乎国家发展和社会稳定的“民生工程”，更是推动高校内涵式发展的重要引擎。面对当前就业形势的新变化、新挑战，作出新的精准部署：2025年要迎难而上，压紧压实责任，聚焦就业率和留温率，在用人单位满意度和毕业生对母校满意度上重点关注、着力提升、高能破局；面对数字化经济的潮涌，我们要进一步增强人才培育和产业应用的现实场景，确保毕业生实现更加充分、更高质量的就业，为温州经济发展提供坚实的人才支撑。

       他还强调，要认真贯彻落实教育部和省教育厅的决策部署，并从三个方面对2025届就业工作推进提出具体要求：一是提高站位，强化担当。深刻认识就业工作重要性，压实责任，形成齐抓共管格局。“接上地气、通达校企”，是此次会议在中国数安港召开的主要目的，通过数字生态的实地考察，促进“专精特新”人才的产业化引流，为毕业生提供就业“定向驱动”。二是聚焦难点，精准施策。分析地方产业发展形势，精准对接优质企业的人才需求，分类帮扶，拓宽渠道，为毕业生提供就业“定向服务”。三是统筹协调，凝聚合力。加强部门联动，整合立体资源，构建全程服务体系。通过校企深度合作，实现场景交融和赛道连线，形成多维合力，为毕业生提供就业“定点滴灌”。

       会上，招生与就业处处长张青青汇报了学校当前就业工作的整体进展情况，回顾了学校2024年度就业工作，并介绍学校2025年度实施“浙里有才”就业系列“九大行动”具体内容，学校将以构建高质量就业服务体系为目标，进一步加强市情教育、深化校企合作、优化就业信息平台等举措，引导毕业生树立正确就业观择业观，为地方经济发展注入新动能。

       各二级学院依次进行工作汇报和经验分享，并对下阶段强力推动就业工作献策献计；教务处、人事处、学工部围绕相关的新政策作了说明。此外，会议还对就业工作表现突出的单位和先进个人进行了表彰。

       温州理工学院坚持“以实为基、接上地气”的就业工作理念，突破校园就业工作舒适圈，把会议推进到企业集聚地和高新产业的前沿阵地，创新“实战化”就业工作模式，深入推进校企合作，优化人才输送机制，精准对接企业需求。凝聚各方力量，实现“需求端”与“供给端”的无缝对接，让就业服务更具“颗粒度”和“温度感”。通过“破圈思维”和“跨界联动”，为毕业生提供更有效的支持，助力他们顺利迈向职场，共同推动就业工作迈上新台阶。