打造人才留温“最优生态”，变流量为“留量” 王定福副书记带队“访企拓岗促就业”

习近平总书记强调："促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。"

为全面贯彻落实《教育部办公厅关于开展2024 届高校毕业生就业"百日冲刺"行动的通知》，持续推进温州市高校毕业生招引"510+"计划，确保2024届毕业生就业工作的全面铺开，温州理工学院全力开展"访企拓岗促就业"专项行动。

6月3日，我校党委副书记王定福带领各职能处室和二级学院负责人一行调研德力西集团、益而益智能科技有限公司等两家企业。

在德力西集团，王定福一行参观企业的生产车间和现代化智慧展厅，深入了解企业的生产流程、管理模式和企业文化。

随后，王定福一行前往益而益智能科技有限公司，参观企业的研发和生产部门，深入体验温州湾区"智能智造"的创新氛围。乐清市人社局副局长赵小乐一行陪同调研。

在与企业座谈会时，王定福强调指出，"温州是青年的温州，要鼓励青年人才留温就业创业，与温州的经济产业发展同频共振。温州理工学院长期以来致力于为留温青年人才搭建就业服务平台。尤其在创新创业方面，我校双创并举，效能优先，建立符合温州产业经济发展需求、市场前景良好、适合大学生创业、操作性强的创业项目资源库，全力护航青年人才无忧就业创业，打造人才留温'最优生态'，让人才创新创业创富的激情充分涌流，力促温州实现人才流量变人才'留量'"。

德力西集团和益而益智能科技有限公司的相关负责人发言，充分肯定了我校毕业生的工作能力和发展潜力，希望双方创新合作模式、深化合作力度，推动校企合作进入崭新阶段。

温州理工学院为德力西集团举行了首届学生心中名优温企授牌仪式。

毕业生就业工作是我校最大的民生工程，也是"一把手工程"的重中之重。访企拓岗促就业是我校强化就业优先政策，落实"人才留温、人才强温"政策的重要抓手，是人才培养与企业需求的强力对接，是实现校企双向赋能，共荣发展，合作共赢的高效途径。学校将坚持多管齐下，充分调动多方资源，在访企拓岗促就业行动的进一步深入中挖掘就业渠道和资源，促进更加充分更高质量就业，打通青年人才留温就业环节的"最后一公里"。